KEBURUKAN DARI STRUKTUR ORGANISASI LINI DAN STAF PADA SUATU INSTITUSI PENDIDIKAN

1. Pengertian struktur organisasi lini
Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang memiliki garis wewenang yang saling berhubungkan langsung secara vertikal antara pimpinan dan bawahannya.
Keburukan dari struktur organisasi lini, diantaranya:
a. Memungkinkan seorang pimpinan bersifat otoriter.
b. Kesempatan untuk pengembangan kreatifitas karyawan terhambat.
c. Pimpinan kurang memperhatikan karyawan dalam melaksanakan tugasnya.
d. Karyawan cenderung bersifat kurang disiplin karena kurangnya perhatian dari atasan.
e. Kegiatan organisasi terlalu tergantung kepada pimpinan, sehingga mereka takut untuk bereksperimen.

2. Pengertian struktur organisasi staf
Organisasi staf merupakan bentuk organisasi yang memiliki hubungan antara seorang pimpinan dengan staf pelaksana. Peran staf pelaksana disini bertugas untuk membantu pimpinan dalam menjalankan tugasnya.
Keburukan dari struktur organisasi staf, diantaranya:
a. Untuk mengambil suatu keputusan memerlukan waktu yang cukup lama.
b. Terdapat perdebatan yang sangat melelahkan dalam menyampaikan pendapat.

3. Pengertian struktur organisasi lini dan staf
Organisasi lini dan staf adalah bentuk organisasi dimana pelimpahan wewenang dari pucuk pimpinan kepada kepala bagian dibawahnya. Struktur organisasi ini pada dasarnya merupakan kombinasi dari struktur organisasi lini dan organisasi staf.

Keburukan dari struktur organisasi lini dan staf, diantaranya:
a. Pimpinan lini cenderung mengabaikan saran atau pun gagasan dari pimpinan staf, begitu juga dengan sebaliknya.
b. Tugas pokok karyawan atau pengajar akan dinomorduakan.
c. Rasa solidaritas antara pimpinan dengan pengajar sulit diwujudkan, dikarenakan hubungan antar keduanya tidak langsung terjalin.
d. Pada proses pengambilan keputusan semakin berliku-liku.